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本人在部队工作时间较长.曾先后担任空军飞行部队中队、大队、团政治主官，并有较长时间的部队师、团政治机关组织、干部、宣传工作和机关领导工作经历。转业到地方后，又长期从事党的组织建设、行政、人力资源、企业管理工作和工会工作.并长期作为全县干部考核组负责人之一,对全县各乡镇，机关各部、委、办、局，县属规模企业领导班子和科、局级干部实施考核。因此，不仅具有较强的组织纪律观念和团队整体意识，而且具有较为丰富的人力资源、调查研究、组织领导、行政管理、群众思想政治工作和机关公文写作工作经验，较强的语言、文字表达能力。

公司名称：	江苏惠利隆塑业集团有限公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源管理部
工作描述：	在董事长既总经理的指导下负责集团公司人力资源和公司日常管理工作。 具体职责包括： 1、负责人力资源工作，重点是员工招聘、培训、考核、调配、工资、福利安排等业务。 2、负责公司内部日常管理工作，主要是会议安排、来宾接待、对内对外文件起草，印件、档案管理，员工食堂、住宿管理及经常性的公司事务管理。 3、根据公司计划，完成部门各项指标。 4、协调各部门完成公司计划安排的各项工作、活动。 5、协助各有关部门完成公司安排的各项有关工作。 主要业绩： 在职期间起草、制订并印发了公司员工手册，修改、完善了公司的各种管理制度；质量管理体系和环境管理体系国家认证办理；员工招聘、培训、考核、调配、工资福利安排、后勤伙食管理及养老保险办理工作有序进行。年年超额完成公司给部门下达的各项任务指标。连续3年被评为公司年度考核先进部门。
公司名称：	上海希尔康光学眼镜有限公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	日常消费品（烟酒等） / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源管理部经理
工作描述：	在董事长、总经理的指导下负责公司人力资源和公司日常管理工作。 具体职责包括： 1、负责人力资源工作，重点是员工招聘、培训、考核、调配、工资、福利安排等业务。 2、负责公司内部日常管理工作，主要是会议安排、来宾接待、车辆管理使用安排、对内对外文件起草，文件、档案、资料管理，员工食堂、住宿管理及经常性的公司事务管理。 3、检查各部门对公司安排的各项工作、活动的完成情况，并进行督促、落实。 4、进行工作落实情况考核，奖优罚劣。 5、协助各有关部门完成公司安排的各项有关工作。 主要业绩： 在职期间起草、修订并印发了公司员工手册，制订并完善了公司的各种管理制度，各类人员的岗位职责；员工招聘、培训、考核、调配、工资福利安排、行政、后勤、伙食管理及养老保险办理工作有序进行。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|人事经理-其他
期望工作地点：	江苏/徐州/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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